หลังจากที่ ChatGPT เปิดตัวเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว AI ตัวนี้ก็ได้ทำให้ผู้คนทั่วโลกเห็นถึงพลังของเทคโนโลยีใหม่ที่อาจสามารถยกระดับคุณภาพชีวิตของเราได้ แต่ในขณะเดียวกัน ผู้คนก็ตระหนักได้ว่าเทคโนโลยีนี้อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจในหลาย ๆ ด้าน ซึ่งหนึ่งในนั้นคือการนำ AI มาใช้ในธุรกิจจนส่งผลกระทบถึงการจ้างงาน
เป็นเวลาหลายเดือนมาแล้วที่หลายคนกังวลว่า AI อาจทำให้อัตราการจ้างงานในบางสาขาอาชีพได้รับผลกระทบ ในที่สุด สิ่งที่เรากังวลกันนั้นก็ได้เริ่มเกิดขึ้นแล้ว และที่สำคัญคือเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับคนไทย
เมื่อสองวันที่ผ่านมา ผู้ใช้ facebook รายหนึ่งได้โพสต์ภาพ screenshot ที่แคปจากแชทคู่สนทนา พร้อมกับภาพที่เขียนข้อความว่า
“ผมไม่คิดเลยว่า AI จะเริ่ม impact คนในประเทศเราแล้วครับ ตอนนี้มีการ layoff พนักงานสาย Production แล้ว ขอบคุณมาก ๆ ที่มาแชร์ให้ฟัง”
จากภาพข้อความแชทในโพสต์ดังกล่าว แสดงให้เห็นว่าพนักงานสาย Production ที่เป็นคู่สนทนารายนี้โดน layout อย่างกะทันหันตามนโยบายของบริษัทสัญชาติสิงคโปร์แห่งหนึ่ง แต่พนักงานรายนี้ไม่ได้เปิดเผยชื่อบริษัทแต่อย่างใด
“ผมน่าจะเป็นคนแรก ๆ ในไทยที่ตกงานเพราะ AI” พนักงานคนนี้กล่าว “จารย์ไปเตือน ๆ คนที่ทำงานสาย Production ให้นับถอยหลัง 3 ปี Adobe เองก็ปรับตัว โปรแกรมรับแล้ว แต่ยังไม่ออกข่าว ผมทำงานบ.สิงคโปร์ พวกบ.ต่างชาติเขาจะปรับตัวไวกว่าเรา”
ในขณะที่เขียนบทความนี้ โพสต์ดังกล่าวถูกแชร์ไปมากกว่า 700 ครั้ง อีกทั้งยังมีผู้มาแสดงความเห็นใต้โพสต์กันอย่างล้นหลาม โดยส่วนมากชาวเน็ตจะกล่าวถึงอาชีพทดแทน รวมไปถึงอาชีพอื่น ๆ ที่ได้รับผลกระทบจาก AI ทั้งนี้ความคิดเห็นที่ได้รับการกดถูกใจสูงสุดนั้น ได้ระบุว่า
“Ai ยังไงก็มาลดตำแหน่งงานคนถ้าพูดด้วย fact นอกจากว่ามีข้อมูลมากลบจะยอมรับว่าไม่จริง
- บริษัทเทคที่มี skill ทำ AI ยังปลดคน แต่ไปลงทุนใน AI เพิ่ม ทำไมไม่ reskill คนในละ นั่นเพราะคน skill ที่ทำงานพัฒนากับ AI ได้ ไม่ได้มีเยอะ
- เหตุผลเศรษฐกิจไม่ดี ถ้าดีเหมือนเดิม ก็จ้างคนเพิ่มแน่ แต่ไม่มีอะไรการันตีว่าจะจ้างในปริมาณที่เท่าเดิม เครื่องมือดีขึ้น ก็ต้องใช้คนน้อยลงสิ
- อัตราความต้องการคนสาย AI มีแนวโน้มเพิ่มขึ้น แต่คงไม่ใช่สัดส่วนที่จะเพิ่มขึ้นแบบทีหายไป ไม่งั้นคง reskill ไปแล้ว
- ดูที่นายจ้างว่ามีกี่ที่ที่มีความสามารถจ้างคนเพิ่มขึ้นได้ เทียบกับที่หายไปแน่นอนว่าตำแหน่งมันไม่ได้หมดไปสิ้นเชิงแบบไม่ต้องการแล้ว แต่เราต้องการคนเก่งขึ้น ขนาดคนที่เก่งยังโดนปลดเลย
แค่ 4 ข้อนี่ ก็หา fact มาอ้างอิงได้เลยว่า ตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นกว่าเดิมเยอะมั้ย”
ที่มา: facebook