Kraken ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 15% ของบริษัท โดยเลิกจ้างพนักงานรวมทั้งสิ้น 400 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร รวมถึงการปรับเปลี่ยนตำแหน่งผู้นำ ด้วยการแต่งตั้ง Arjun Sethi ให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมกับ Dave Ripley ในปี 2023 โดยได้เข้ามาสืบทอดตำแหน่งต่อจาก Jesse Powell ผู้ก่อตั้งบริษัท
Kraken เลิกจ้างพนักงาน 15% ท่ามกลาง ความพยายามปรับโครงสร้างบริษัทใหม่
การเลิกจ้างดังกล่าว ยังรวมถึง การลาออกจากทีมผู้บริหาร โดยเฉพาะ Gilles BianRosa ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ Vishnu Patankar ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี
ซึ่ง CEO ร่วมคนใหม่ของ Kraken ให้เหตุผลว่า การปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพจะส่งผลให้องค์กรมีความคล่องตัว และสามารถแข่งขันได้มากขึ้น เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ในการก้าวขึ้นเป็นแพลตฟอร์มคริปโตที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ผู้บริหารกล่าวในโพสต์บล็อกของบริษัทว่า “เรากำลังตัดสินใจเรื่องระเบียบวินัยขององค์กร เพื่อแก้ไขปัญหานี้และขจัดชนชั้นการจัดการที่ไม่จำเป็นออกไป”
ประวัติความท้าทายและการเลิกจ้างของ Kraken
Kraken ประสบกับความโชคร้ายหลายครั้ง ในปี 2022 เนื่องจาก Powell ได้สร้างนโยบายภายในที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง ซึ่งจุดชนวนสงครามวัฒนธรรมภายในบริษัท พร้อมกับการสอบสวนของรัฐบาลกลาง เกี่ยวกับการละเมิดมาตรการคว่ำบาตร เขาจึงได้ลาออกในช่วงปลายปีนั้น
ต่อมาในปี 2022 Kraken ได้ปลดพนักงานประมาณ 30% หลังจากการล่มสลายของเว็บเทรดคริปโต FTX ส่งผลให้อุตสาหกรรมตกต่ำ
ซึ่งการประกาศลดจำนวนพนักงานในวันนี้ ถือเป็นการเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งที่สองของบริษัท ในเวลาไม่ถึง 2 ปี
แม้ว่าตลาดคริปโตเคอร์เรนซีจะฟื้นตัวในบางส่วน และราคา Bitcoin ได้พุ่งแตะระดับสูงสุดใหม่ในปี 2024 นี้ แต่บริษัท Kraken ยังคงเลือกเส้นทางที่ประหยัด คล่องตัวมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม แม้ Kraken จะสามารถทำรายได้สุทธิมากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ แต่ผู้บริหาร ก็ร่วมตัดสินใจว่า การบริหารจัดการแบบเรียบง่ายจะช่วยให้พนักงาน “มุ่งเน้นไปที่การสร้างสรรค์ มากกว่าการบริหารจัดการ”
ที่มา : coincu