สมาคมดับเพลิงแห่งชาติเคนยา (KENFIBA) โพสต์ลง Proof of Workforce X ว่าพวกเขาได้เพิ่ม Bitcoin (BTC) เข้าไปในงบดุลเรียบร้อยแล้ว กลายเป็นองค์กรแรงงานเจ้าแรกของประเทศที่ถือครอง BTC ในสินทรัพย์สำรอง
การเคลื่อนไหวในครั้งนี้สำเร็จได้ด้วยการสนับสนุนจากกองทุน “get off zero” ของ Proof of Workforce องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ช่วยคนงานและสหภาพแรงงานลงทุนใน Bitcoin โดยผู้บริจาคเชื่อว่ากองทุนนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการดับเพลิงของเคนยาได้อย่างเป็นอย่างดี
Proof of Workforce ได้โพสต์ข้อความลงบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย X ระบุว่า :
“KENFIBA สมาคมดับเพลิงแห่งชาติของเคนยา เพิ่ม Bitcoin ลงในงบดุล กลายเป็นสหภาพแรงงานแห่งแรกในเคนยาที่ถือ Bitcoin! และอาจเป็นสหภาพแรงงานแห่งแรกในแอฟริกาที่ทำได้!”
แต่เรื่องนี้ดันมีดราม่าเล็ก ๆ เพราะผู้ใช้ X ชื่อ James Otudor โต้แย้งว่า สหภาพเจ้าหน้าที่วิชาการของมหาวิทยาลัยดังแห่งหนึ่งในไนจีเรียถือ BTC ไว้ก่อนหน้า KENFIBA แล้ว
KENFIBA จะได้อะไรจากการสำรองด้วย Bitcoin ?
Magdalena Gronowska ที่ปรึกษาจาก Proof of Workforce อธิบายว่า การร่วมมือกับ KENFIBA ครั้งนี้จะช่วยพัฒนากระบวนการจ้างงาน การสมัครสมาชิก และการจัดการเหตุฉุกเฉินขององค์กร นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังได้หารือถึงวิธีที่พนักงานจะได้รับประโยชน์จากการถือครอง Bitcoin อีกด้วย
ข้อตกลงนี้ยังเปิดโอกาสให้ KENFIBA เข้าถึงนักพัฒนาคริปโตเก่ง ๆ ในเคนยา ที่พร้อมจัดหาเครื่องมือ การศึกษา และทรัพยากรให้กับสหภาพแรงงานและสมาชิก เพื่อเสริมการบริหารและจัดการเงินสำรองในรูปแบบคริปโตอย่างมีประสิทธิภาพ
แอฟริกากำลังก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยการยอมรับเทคโนโลยี บล็อกเชน คริปโต และ AI หลายประเทศ เช่น อียิปต์ เซเนกัล และรวันดา สนับสนุนโครงการ AI อย่างจริงจัง ขณะที่เคนยา แอฟริกาใต้ และไนจีเรีย ก็กำลังเร่งสร้างนโยบายเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมในด้านนี้เช่นกัน!
ที่มา : cryptopolitan