สรุปข่าว
- Coinbase ประกาศลดพนักงานประมาณ 14% หรือราว 693 คน เมื่อวันที่ 5 พ.ค. 2569 นับเป็นการปลดพนักงานครั้งที่ 4 นับตั้งแต่ปี 2565
- CEO Brian Armstrong ระบุสาเหตุหลักสองประการ คือความผันผวนของตลาดคริปโตที่ยังคงมีอยู่ และการปรับโมเดลบริษัทสู่การทำงานโดยใช้ AI เป็นแกนหลัก
- พนักงานที่ได้รับผลกระทบในสหรัฐฯ จะได้รับค่าชดเชยขั้นต่ำ 16 สัปดาห์ พร้อมสวัสดิการประกันสุขภาพ COBRA 6 เดือน
แนวโน้มผลกระทบต่อราคา Bearish
การปลดพนักงานครั้งนี้สะท้อนถึงความกดดันทางธุรกิจของกระดานเทรดคริปโตรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ แม้ข่าวนี้จะไม่กระทบตลาดโดยตรง แต่ก็เป็นสัญญาณว่าบริษัทในวงการคริปโตยังต้องเผชิญกับความท้าทายอยู่ ซึ่งอาจทำให้ความเชื่อมั่นของนักลงทุนลดลงในระยะสั้น
เมื่อวันที่ 5 พ.ค. 2569 ตามรายงานจาก Coin Bureau Coinbase กระดานเทรดคริปโตรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ ประกาศลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 14% โดย CEO Brian Armstrong ได้ส่งอีเมลแจ้งพนักงานและเผยแพร่ข้อความดังกล่าวต่อสาธารณะบน X ด้วย จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 4,951 คน ณ สิ้นปี 2568 การลดครั้งนี้คาดว่าจะกระทบพนักงานราว 693 คน นับเป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ครั้งที่ 4 ของบริษัทนับตั้งแต่ปี 2565 เป็นต้นมา
ตลาดผันผวนบวกกับ AI ดันให้ต้องปรับโครงสร้าง
Armstrong ระบุถึงสาเหตุหลักสองประการที่นำไปสู่การตัดสินใจครั้งนี้ ประการแรกคือความผันผวนของตลาดคริปโตที่ยังคงดำเนินอยู่ ประการที่สองคือการที่ AI กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานอย่างพื้นฐาน ส่งผลให้บริษัทจำเป็นต้องปรับตัวสู่โมเดลการทำงานที่มี AI เป็นแกนหลัก ซึ่งลดความจำเป็นในการจ้างพนักงานในบางตำแหน่งลงอย่างมีนัยสำคัญ
ที่น่าสังเกตคือก่อนหน้านี้เมื่อเดือนสิงหาคม 2568 Armstrong เคยไล่ออกวิศวกรที่ไม่ยอมนำ AI มาใช้ในการเขียนโค้ดภายในหนึ่งสัปดาห์หลังได้รับคำสั่ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวทางที่ชัดเจนของผู้บริหารในการผลักดันให้บริษัทปรับตัวเข้าหา AI อย่างจริงจัง
สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานที่ถูกปลด
พนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับค่าชดเชยขั้นต่ำเทียบเท่า 16 สัปดาห์ของเงินเดือนพื้นฐาน บวกกับค่าชดเชยเพิ่มเติม 2 สัปดาห์ต่อทุกปีที่ทำงาน พร้อมด้วยการรับหุ้นงวดถัดไปตามที่กำหนดไว้ และสวัสดิการประกันสุขภาพ COBRA เป็นระยะเวลา 6 เดือน ส่วนพนักงานที่ถือวีซ่าทำงานจะได้รับการสนับสนุนพิเศษเพิ่มเติมในการเปลี่ยนผ่าน ทั้งนี้ Armstrong ระบุว่าการตัดการเข้าถึงระบบในวันที่ประกาศนั้นจำเป็นเพื่อปกป้องข้อมูลลูกค้า
ประวัติการปลดพนักงานของ Coinbase ตั้งแต่ปี 2565
การปลดพนักงานครั้งนี้ไม่ใช่ครั้งแรกสำหรับ Coinbase ย้อนกลับไปในเดือนมิ.ย. 2565 บริษัทเคยปลดพนักงานออกราว 18% หรือประมาณ 1,100 คน ท่ามกลางราคาคริปโตที่ร่วงหนักและความกังวลเรื่องเศรษฐกิจถดถอย ซึ่ง Siam Blockchain เคยรายงานเรื่องนี้ไว้แล้วใน Coinbase ปลดพนักงานออก 18% พร้อมเตือนการมาถึงของตลาดขาลงครั้งใหญ่ จากนั้นในเดือนพ.ย. 2565 มีการลดพนักงานเพิ่มอีก 60 คน และในเดือนม.ค. 2566 มีการปลดพนักงานรอบใหญ่อีกครั้งราว 20% หรือประมาณ 950 คน ซึ่งเกิดขึ้นหลังการล่มสลายของ FTX รวมแล้วสองรอบใหญ่นั้นทำให้บริษัทลดพนักงานไปมากกว่า 2,100 คน ก่อนที่จะมาถึงการปลดพนักงานครั้งที่ 4 ในวันนี้
ส่วนตัวผู้เขียนมองว่าการปลดพนักงานครั้งนี้ของ Coinbase น่าสนใจตรงที่มีเหตุผลสองอย่างมาพร้อมกัน คือทั้งความท้าทายของตลาดและการปรับตัวเข้าหา AI ซึ่งแสดงให้เห็นว่าแม้แต่บริษัทคริปโตขนาดใหญ่ก็ไม่อาจหนีกระแส AI ได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ควรจับตาต่อจากนี้คือ Coinbase จะสามารถพลิกฟื้นสถานะทางการเงินให้แข็งแกร่งขึ้นหลังการปรับโครงสร้างได้หรือไม่ และแนวทาง AI-native ที่ Armstrong พูดถึงจะทำให้บริษัทมีประสิทธิภาพมากขึ้นจริงหรือแค่ลดต้นทุนระยะสั้น ที่สำคัญนี่เป็นการปลดพนักงานครั้งที่ 4 แล้ว ถ้ายังมีครั้งที่ 5 อีก ก็คงต้องตั้งคำถามจริงจังกับทิศทางของบริษัทนี้
ที่มา: @coinbureau
เครดิตภาพจาก @XNewsGlobalEn
